Введение. Несмотря на растущую популярность баскетбола в Китае и значительные инвестиции в спортивную инфраструктуру, национальная команда продолжает демонстрировать недостаточно высокие результаты на международной арене, что вызывает вопросы об эффективности существующих методов подготовки и тренерских стратегий. Особенно это стало заметно в последние годы, когда  наблюдается значительный разрыв между уровнем подготовки и результатами китайской сборной и ведущих мировых команд, таких как США и Франция. Основные проблемы текущей подготовки включают недостаточную физическую, тактическую и техническую подготовку игроков. Это противоречие подчёркивает разрыв между ожиданиями и реальностью: с одной стороны, имеется огромный потенциал и ресурсы для развития, а с другой – недостаточная конкурентоспособность команды на мировом уровне.
Цель исследования – выявить основные факторы, влияющие на эффективность соревновательной деятельности и определить отличительные особенности существующих моделей подготовки национальной команды Китая по баскетболу и их влияние на результаты в международных соревнованиях.
Предполагается, что сравнительный анализ моделей подготовки баскетболистов национальной сборной Китая позволит выявить сильные и слабые стороны различных подходов к тренировочному процессу, что поможет определить оптимальные стратегии для улучшения результатов команды.
Методы исследования. Теоретический анализ и обобщение сведений из литературных источников.
Результаты работы и их обсуждение. Влияние модели двойной подготовки национальной команды на основную конкурентоспособность китайской мужской баскетбольной команды является актуальной темой для исследования, учитывая недостаток глубокого анализа в этой области. Модель двойной национальной команды предполагает создание двух параллельных сборных, что должно способствовать более эффективному отбору и подготовке игроков. Однако, как показывают исследования, такие изменения могут иметь как положительные, так и отрицательные последствия. В первую очередь, необходимо определить какие факторы могут оказать влияние на эффективность выступления команды в международных соревнованиях.
Исследования, посвящённые факторам, влияющим на основную конкурентоспособность китайской мужской баскетбольной команды, подчёркивают динамичность изменений в команде и раскрывают несколько ключевых факторов, которые могут быть проанализированы с точки зрения спортсменов и тренеров:
– физические качества баскетболистов. Современные исследования показывают, что игроки с высокими физическими показателями имеют больше шансов на успешное выступление в матчах, особенно на международной арене, где уровень конкуренции значительно выше;
– технико-тактические действия баскетболистов. Владение техническими навыками – основные показатели хорошего игрока в баскетболе. Игроки должны не только хорошо владеть индивидуальной техникой и тактикой игры, но и групповыми и командными взаимодействиями;
– подготовка специалистов по баскетболу. Тренерский состав должен обладать высоким уровнем теоретической и практической подготовки, поскольку именно от его работы зависит индивидуальная технико-тактическая подготовка каждого игрока, которая вносит существенный вклад в результат команды в целом. В условиях быстро меняющегося игрового процесса, тренер должен уметь принимать решения, в том числе управлять командой во время игры. Исследования показывают, что тренеры, способные быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам, могут значительно повысить шансы своей команды на успех.
При этом тренеры должны обучать своих игроков не только техническим аспектам игры, таким как дриблинг, броски и защита, но и тому, как эффективно оценивать ситуацию на площадке в динамике. Это включает в себя умение предвидеть действия соперника, распознавать открытые зоны и принимать решения в условиях ограниченного времени. Высокая степень концентрации и анализа необходима для того, чтобы игроки могли максимально эффективно использовать свои навыки в игре [2, 6].
Подводя итог, можно сказать, что факторы, влияющие на основную конкурентоспособность мужской сборной Китая по баскетболу, различаются в разные периоды, но физическая подготовка игроков, их технические и тактические способности, а также командные способности тренеров и их способность быстро адаптироваться к ситуации на площадке всегда являются ключевыми.
В 2017 г. Китайская баскетбольная ассоциация (CBA) внедрила инновационную модель подготовки спортсменов, которая получила название «двойная национальная тренировочная команда» [1, 4]. Эта модель подразумевает разделение мужской сборной Китая по баскетболу на две команды – «красную» и «синюю». Основная цель данного подхода заключается в создании более эффективной системы подготовки высококвалифицированных игроков для участия в международных соревнованиях.
Идея внедрения модели двух национальных команд основывалась на успешном опыте других видов спорта в Китае, таких как футбол и олимпийские виды спорта. Исследования, проведенные Го Юнбо и другими специалистами, показали, что аналогичные подходы помогли улучшить результаты этих команд на международной арене. В частности, модель была принята бывшей национальной сборной по футболу и национальной олимпийской сборной, что дало положительные результаты и укрепило уверенность в целесообразности её применения и в баскетболе.
В рамках модели «двойная национальная тренировочная команда» обе сборные – «красная» и «синяя» – одновременно начинают тренировочный процесс. Это позволяет создать конкурентную среду среди игроков, что, в свою очередь, способствует повышению уровня игры. Тренировочные процессы обеих команд организованы таким образом, чтобы максимально эффективно подготовить спортсменов к международным соревнованиям.
Каждая команда состоит из 15 игроков. Команды, и «красная», и «синяя», формируются по решению главного тренера с учетом их уровня спортивной подготовленности. Такая организация подготовки сборной команды позволяет не только поддерживать высокий уровень игры, но и существенно расширить выборку конкурентов для национальной сборной. Важно отметить, что данная модель также ориентирована на подготовку молодых спортсменов, что является стратегически важным для спортивно резерва Китайских команд.
Яо Мин, являющийся председателем Китайской баскетбольной ассоциации и одной из самых известных фигур в мире баскетбола, сыграл ключевую роль в принятии этой модели. Он подчёркивал важность подготовки резервных талантов для мужской национальной сборной Китая. Яо считает, что создание двух команд позволит не только улучшить результаты на международной арене, но и обеспечит устойчивое развитие баскетбольного потенциала страны.
Хуан Юцян отметил, что при формировании двух национальных сборных китайской мужской баскетбольной команды отбор спортсменов осуществляется на основе «метода ранжирования», чтобы максимизировать общую силу «красной» и «синей» команд. Ян Хуа, Се Чжиюн и другие в своих исследованиях отметили, что с точки зрения обеспечения командного сотрудничества Китайская баскетбольная ассоциация полностью предоставляет главному тренеру автономию в рамках системы ответственности главного тренера для самостоятельной организации тренерского штаба, медицинского сопровождения и службы обеспечения [3, 5].
С учетом общей конкурентной ситуации китайской мужской баскетбольной команды внедрение модели двойной национальной команды может в определённой степени повысить конкурентоспособность и энтузиазм во время внутренних тренировок спортсменов, а также предоставить большему количеству игроков возможность участвовать в международных соревнованиях.
Модель двух национальных сборных – «красной» и «синей» – направлена на решение этих проблем, позволяя одновременно тренировать большее количество игроков, повышая уровень соревнования и формируя конкурентоспособный резерв. Предполагалось, что реализация данной модели приведёт к улучшению качества игры, постоянному обновлению состава сборной и адаптации к международным стандартам. Несмотря на временные трудности, связанные с перестройкой системы подготовки, долгосрочные выгоды от этой модели могут значительно укрепить позиции китайской сборной на международной арене, что делает такую трансформацию необходимой для достижения успеха на высшем уровне.
Исследование Жэнь Цзэмина и других показывает, что модель двойной национальной команды имеет большое значение для улучшения резервной силы китайской мужской баскетбольной команды. Модель двойной национальной команды может дать большему количеству маргинальных игроков и молодых игроков национальной команды возможность участвовать в международных соревнованиях, тем самым возрастает количество потенциальных баскетболистов-мужчин. Это имеет большое значение для подготовки резервных талантов и раскрытия потенциала китайской мужской баскетбольной команды [2].
В своем исследовании Хао Юэронг полагает, что модель двух команд играет важную роль в усилении и укреплении чувства культурной принадлежности у игроков. После того, как игроки будут разделены на две команды, их мотивация и конкуренция возрастет, что способствует росту спортивного мастерства [4].
Некоторые ученые, включая Хуан Юцяна и его коллег, указывают на краткосрочные риски, связанные с внедрением данной модели. Они отмечают, что в первые годы может произойти снижение рейтинга национальной команды из-за проблем с интеграцией новых игроков и их адаптацией к команде. Конфликты интересов с Китайской баскетбольной ассоциацией (CBA) также могут стать серьезным препятствием для успешного функционирования модели, так как лиги и сборные могут иметь разные цели и стратегии.
С другой стороны, исследователи подчеркивают долгосрочные преимущества, которые могут возникнуть благодаря модели двойной национальной команды. В перспективе она может способствовать отбору более талантливых игроков и улучшению подготовки к важным международным соревнованиям. Это может повысить общую конкурентоспособность команды на мировой арене.
  Тем не менее, необходимо учитывать и потенциальные проблемы, такие как формализация процессов отбора и тренировки. Для решения этих вопросов важно разработать эффективные методы отбора и обучения, которые помогут минимизировать недостатки модели двойной национальной команды. Это позволит не только улучшить подготовку игроков, но и повысить общий уровень игры сборной.
Подводя итог, мы можем констатировать, что модель двойной национальной команды китайской мужской баскетбольной сборной оказывает стимулирующий эффект на основную конкурентоспособность мужской баскетбольной команды. В частности, она может отобрать больше выдающихся игроков и дать им возможность подготовиться к более важным международным соревнованиям. На рисунке 1 представлены плюсы и минусы использования данной модели.
Модель двойной национальной команды в Китае направлена на достижение нескольких ключевых целей:
1. Повышение конкурентоспособности. Создание двух команд позволяет увеличить уровень внутренней конкуренции среди игроков, что способствует их развитию и улучшению качества игры.
2. Подготовка резервов. Одной из основных задач является формирование спортивного резерва для национальной сборной, что особенно важно в условиях высокой физической нагрузки спортсменов и необходимости замены игроков.
3. Долгосрочное развитие. Упор на молодых игроков и их развитие поможет обеспечить стабильный поток талантливых спортсменов в национальную сборную на протяжении многих лет.
4. Улучшение результатов на международной арене. Ожидается, что благодаря более качественной подготовке команда сможет добиться лучших результатов на чемпионатах мира и Олимпийских играх.
Использование системы. Перед чемпионатом мира по баскетболу среди мужчин в 2019 г. в Китае произошли значительные изменения в структуре национальной команды. «Красная» и «синяя» команды объединились, образовав единый коллектив. Главным тренером новой команды стал Ли Нань.
К сожалению, выступление на чемпионате мира оказалось неудачным, и команда не смогла пройти квалификацию на Олимпиаду в Токио. Это стало серьёзным ударом для всех, кто верил в потенциал объединённой сборной. В результате Ли Нань принял решение подать в отставку, что вызвало широкий резонанс в спортивной среде.
В 2020 г. пост главного тренера занял Ду Фэн, который начал вносить свои коррективы в подготовку национальной команды и пытался вернуть команде уверенность и боевой дух. Его усилия привели к определённым изменениям к лучшему, однако для достижения высоких результатов этого оказалось недостаточно.
В 2023 г. к команде присоединился сербский тренер Душан Джорджевич, известный своими успехами на международной арене. Под его руководством сборная вернулась к модели единой системы. В настоящее время мужскую сборную в Китае возглавляет Го Шицян.
Баскетбольные тренеры, которые занимали пост после Ли Наня, вернули сборную страны к единой подготовке, уделяя внимание стабильности игрового состава, оставив от прошлой модели переходный период для проверки игроков, но в рамках одной команды. Таким образом, опыт подготовки по двум системам был объединен. 
Выводы. Стратегия «двойной национальной команды», «красной» и «синей», тренерами которых стали Ли Нань и Ду Фэн соответственно, показала свою несостоятельность из-за неудачного выступления на чемпионате мира (не удалось пройти прямую квалификацию на Олимпиаду в Токио). Это обусловлено рядом причин, ведущей из которых является следующая: двойная национальная команда требует двойного тренерского подхода, что усложняет систему и не приводит к ожидаемым результатам. К плюсам данной модели можно отнести необходимость параллельной подготовки игроков, которая внедряется в молодежные сборные. Предложенная модель двух команд была экспериментальной мерой на определенном этапе.
Список литературы

1. Го Юнбо, Ло Чживэнь, Чэнь Минхуа. Проблемы и идеи реформ в развитии профессионального баскетбола в моей стране // Журнал спортивной науки. 2016.Т. 23, № 6. С. 30–34.
2. ЖэньЦзэмин, ЧэньХун. Плюсы и минусы «модели двух национальных сборных» Китайской баскетбольной ассоциации // Журнал Пекинского спортивного университета. 2019. Т. 42, № 6. С. 132–138.
3. Се Чжиюн, Лю Лю. Этическая дилемма китайских тренеров: источник, классификация и коннотация // Журнал Шэньянского спортивного университета. 2018.Т. 37, № 1. С. 63–69.
4. ХаоЮэронг. Исследование модели двух национальных команд в соревновательном баскетболе в моей стране // Руководство по спортивной культуре. 2018. Вып. 1. С.57–61.
5. Хуан Юцян, Чжоу У. Обзор технических и тактических показателей мужской баскетбольной команды Китая на Олимпиаде в Рио и стратегия подготовки к чемпионату мира по баскетболу 2019 года //Журнал Пекинского спортивного университета. 2019. Т.  42, № 4. С. 127–138.
6. Ян Хуа. Спортивная реформа: достижения, проблемы и прорывы // Спортивная наука. 2019.Т. 39, № 1. С.5–11.